人事給与システム

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充実の機能を取り揃え、行政活動の根幹を担うコアシステムとして、人事・給与に関する一連の事務作業をトータルにサポートします。

システム概要

職員の基本情報をはじめ、採用から退職までの人事情報を履歴管理し、人事評価や人事異動等の処理にも対応します。また給与計算業務に必要な基本情報を管理するとともに、給与・賞与・各種手当といった計算処理を行います。システムとして人事情報、給与情報を総合的に管理することで、事務の省力化につなげることができ、必要となるデータや資料を効率的に作成することが可能です。

システムの特長

集計機能・必要帳票の出力機能の充実

給与実態調査の対応機能をはじめ、各種集計作業や帳票出力機能をご用意しており、様々な場面で求められる内部資料や、外部への調査報告資料をシステムから出力できます。CSVデータ出力機能も内包していますので、目的に応じた自由な資料作成、集計作業も可能です。

充実した検索機能に加え検索結果を用いた連続処理を実現

職員情報検索画面と職員情報画面簡易職員検索の他、60項目にも及ぶ詳細な検索条件を設定することができます。職員基本情報はもちろん、給与や昇給などの条件を複数選択することができます。また、検索により抽出された複数の職員を対象に、連続処理が可能です。

変化する人事給与事務へのニーズに対応する新機能を随時追加

番号制度や人事評価制度への対応、人事異動シミュレーション機能の追加など、相次ぐ新制度への対応や機能充実のため、お客様の声に耳を傾けた機能拡張を継続的に行っています。

シングルサインオンとの高い親和性

弊社人事給与システムより人事情報･組織情報を取り込み認証基盤を構築できます。人事異動や組織改編に伴うメンテナンス作業もスムーズに行えます。

システム体系

人事給与　基本システム

人事管理	人事基本管理（職員基本情報、資格管理、被服貸与管理、親族管理、休職管理、懲戒管理、表彰管理）、研修管理、評価管理、昇給管理、人事異動、健康管理
給与計算	月例計算、期末勤勉・寒冷地、遡及計算、年調・差額、予算・決算、児童手当、給与実態管理