Bestside人事給与システム／Bestside庶務管理システム
正職員も会計年度任用職員もまとめて管理
人事管理、給与計算に関する一連の事務作業をトータルにサポート。
正職員だけでなく会計年度任用職員も含めて1つのシステムで効率的に管理いただけます。
人事給与システムは細部にわたるデータ連携を行っていますので事務作業を軽減できるだけでなく、入力の正確性も向上します。
また、庶務管理システムと併せてご利用いただくことで、勤怠情報を反映した給与計算が行える等、効率的な運用が実現できます。
庁内全体の事務コストを軽減
出退勤管理や時間外管理、休暇・休業など、適切な労務管理をサポート。
職員自身による入力の他、庶務担当者による代行入力や、時間外実績をまとめて登録する機能もご用意しており、さまざまな運用をカバーできます。
人事給与システムと連携することで、給与計算に係る事務の効率化、省力化を実現します。
特長
【Bestside人事給与システム】豊富な検索条件で職員検索を容易に
あらゆる業務メニューの中に「職員検索」ボタンを配置しています。この職員検索画面では、人事情報から給与情報、給与実態情報に至るまで約60項目にも及ぶ検索条件を設定して対象者を抽出することができます。
また、この検索した職員を対象に、連続して処理を行うことができます。
【Bestside人事給与システム】便利な人事異動シミュレーション
人事異動シミュレーションは、個人の異動希望も含め、異動候補者データを元に、人事異動案を複数パターン作成することができます。
最終的に決定した異動案は、そのまま人事異動処理や人事情報へと反映されます。
組織図や新旧人員配置表などの帳票作成機能やチェック機能も充実しており、人事異動に係る作業の効率化が図れます。
【Bestside庶務管理システム】出勤簿の電子化により勤務状況を素早く把握
出勤簿機能では、所属長は部下の出勤簿を参照でき、労務管理を担当する部署では全職員の出勤簿を参照することができますのでタイムリーな労務管理が可能です。
また、休暇・出退勤時刻・時間外の状況を一覧表示することで、対象職員の申請状況に矛盾がないか確認できます。
【Bestside庶務管理システム】時間外の割増率を自動振り分け
時間外予定や実績時刻を入力すると、自動的に割増率を振り分けます。
月60時間超にも対応し、わかり易い画面表示で確認できます。複雑な支給割合の振り分けを手集計する必要がないため、ミスなく確実に給与計算できます。
効率的なデータ連携を実現
Bestside人事給与システムとBestside庶務管理システムは、トータルシステムの最大のメリットであるシステム間のシームレスなデータ連携により、入力ミスを防ぎ事務の効率化、省力化を実現します。
例えば、庶務管理システムに入力された勤怠情報は、人事給与システムに連携され、給与計算の情報として効率的に使用されます。